Personalberatung und Personalvermittlung für (Corporate) Security Funktionen

16.03.2023

Personalberatung und Personalvermittlung für (Corporate) Security Funktionen auf Augenhöhe mit der Fachabteilung der Unternehmens- und Konzernsicherheit sowie auch mit der Personalabteilung.

Ein Personalberater der mit der Vermittlung von Sicherheitsexperten beauftragt wird, muss sowohl umfassende fachliche Expertise im Bereich SECURITY als auch im Bereich HUMAN RESOURCES haben.

Hinzu kommt, dass ein umfassendes fachliches SECURITY – Netzwerk der Garant eines Vermittlungserfolges ist oder zumindest sein kann.

Des weiteren ist es wichtig, dass der Personalberater auch seine Grenzen richtig einschätzt und damit absolut transparent dem Kunden gegenüber umgeht.

Zusammenfassend läßt sich sagen, dass die Zusammenarbeit mit Sicherheitsexperten als Personalvermittler diverse Vorteile bietet:

Branchenkenntnisse: Sicherheitsexperten als Personalvermittler verfügen über tiefgreifende Kenntnisse der Sicherheitsbranche und können Ihnen dabei helfen, Kandidaten zu identifizieren, die spezielle Kenntnisse und Erfahrungen haben, die für Ihre Anforderungen relevant sind.

Netzwerk: Sicherheitsexperten als Personalvermittler verfügen über ein umfangreiches Netzwerk von Kontakten in der Sicherheitsbranche, einschließlich potenzieller Kandidaten, die möglicherweise nicht auf anderen Plattformen verfügbar sind. Sie können Ihnen auch helfen, passende Kandidaten zu identifizieren, die möglicherweise nicht aktiv nach neuen Karrieremöglichkeiten suchen.

Bewertung von Kandidaten: Sicherheitsexperten als Personalvermittler können potenzielle Kandidaten auf ihre Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf spezifische Anforderungen hin bewerten und somit sicherstellen, dass nur qualifizierte Kandidaten in Betracht gezogen werden.

Diskretion: Sicherheitsexperten als Personalvermittler verstehen die Bedeutung von Vertraulichkeit und Diskretion im Sicherheitsbereich und können sicherstellen, dass Ihre Suche nach neuen Mitarbeitern diskret und vertraulich bleibt.

Zeitersparnis: Durch die Zusammenarbeit mit Sicherheitsexperten als Personalvermittler
können Sie Zeit und Mühe sparen, indem Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren und die zeitaufwendige Aufgabe der Suche und Bewertung von Kandidaten an Fachleute delegieren.


Was zeichnet einen guten Personenschützer aus?

15.03.2023

Ein guter Personenschützer zeichnet sich durch verschiedene Fähigkeiten und Eigenschaften aus, die es ihm ermöglichen, seinen Schutzauftrag effektiv und professionell auszuführen.

Hier sind einige wichtige Merkmale:

Fachwissen und Erfahrung: Ein guter Personenschützer verfügt über umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Sicherheit, Selbstverteidigung, Erste Hilfe und Risikobewertung.

Diskretion und Loyalität: Personenschützer müssen in der Lage sein, vertrauliche Informationen zu schützen und Diskretion zu wahren. Sie müssen auch loyal gegenüber ihren Schützlingen und ihrem Arbeitgeber sein.

Kommunikation und Verhandlungsfähigkeiten: Personenschützer müssen in der Lage sein, effektiv zu kommunizieren und zu verhandeln, um Konflikte zu lösen und potenzielle Bedrohungen zu minimieren.

Fähigkeit zur Risikobewertung: Ein guter Personenschützer muss in der Lage sein, potenzielle Bedrohungen frühzeitig zu erkennen und angemessene Maßnahmen zu ergreifen, um sie zu minimieren oder zu beseitigen.

Körperliche Fitness und Selbstbeherrschung: Personenschützer müssen in der Lage sein, schnell zu reagieren und in körperlich anstrengenden Situationen zu arbeiten. Sie müssen auch über eine hohe Selbstbeherrschung verfügen, um in schwierigen Situationen ruhig und besonnen zu bleiben.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit: Ein guter Personenschützer muss in der Lage sein, sich schnell an veränderte Umstände und Bedingungen anzupassen und flexibel zu sein, um auf unvorhergesehene Ereignisse zu reagieren.

Disziplin und Professionalität: Personenschützer müssen sich selbst disziplinieren und eine professionelle Einstellung gegenüber ihrem Beruf und ihrem Auftrag bewahren, um ihre Schützlinge bestmöglich zu schützen.

Insgesamt muss ein guter Personenschützer über eine breite Palette von Fähigkeiten und Eigenschaften verfügen, um seinen Schutzdienst effektiv und professionell auszuführen.


Wir suchen mehrere Personenschützer (m/w/d).

23.09.2022

Wir suchen mehrere Personenschützer (m/w/d).

Zum Aufbau eines neuen Personenschutzkommandos.

Zur Festanstellung beim Kunden in Deutschland.

Ein behördlicher Hintergrund (Polizei oder Militär) wäre vorteilhaft.

Wir haben mehrere Stellen wie folgt zu besetzen:

(a) Senior Expert Positionen (5+ Jahre Erfahrung & Team Leader)

(b) Expert Positionen (mind. 2 – 3 Jahre Erfahrung)

Das können Sie erwarten:

Regelmäßige Aus- und Fortbildungen.

Höchstprofessionelles Arbeitsumfeld.

Unbefristeter Anstellungsvertrag.

Branchenüblicher Reiseaufwand.

Attraktive Gesamtvergütung.

Planbare Regelarbeitszeiten.

Senior & Expert Positionen.

Standort: Deutschland.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Stellenausschreibungen anfordern: Sven Leidel (SL@CSO-GROUP.COM)

Vertraulichkeit ist zugesichert.

Ausschreibung ID: P9-2022-PS

Bitte konkretisieren Sie Ihr Interesse:

Expert Position oder Senior Expert Position

RP-PS _ 9 – 2022


Vakanzen: 2 Personenschützer (m/w/d) in Norddeutschland

12.07.2022

Unser deutscher Kunde möchte zwei Expertenpositionen in einem existierenden Personenschutzkommando zeitnah nachbesetzen.

Die Funktionen konzentrieren sich auf operative Sicherheits- und Schutzmaßnahmen für eine Industriellenfamilie in Norddeutschland in Festanstellung.

Ihre Aufgaben wären in diesem Zusammenhang:

Definiert die Anforderungen für den Personenschutz der Schutzpersonen, sowie für die Absicherung der privaten und persönlichen Umgebung, auf Basis von Risikobeurteilungen und setzt diese um.

Optimiert und entwickelt das vorhandene Schutzkonzept weiter.

Führt selbständig Personenschutzmaßnahmen im Inland und Ausland durch; begleitet die Schutz-personen ebenfalls anlassbezogen sowohl auf Geschäfts- als auch auf Urlaubsreisen.

Plant eigenverantwortlich zielgerichtete Aufklärungsmaßnahmen und setzt diese persönlich um.

Führt eigenständig bei Bedarf Fahrservices für die Schutzpersonen im In- und Ausland durch.

Versteht sich als dienstleistungsorientierte Unterstützung aller Schutzpersonen; ausgeprägter Servicecharakter.

Steuert und arbeitet eng mit externen Sicherheitsdienstleistern und Fachunternehmen zusammen; koordiniert deren Services.

Ist das für Sie interessant?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Siehe auch …

CSO Group INTERNATIONAL _ 2 PS _ m-w-d _ 7-2022-2


Vakanz: Personenschützer (m/w/d) in NRW

29.05.2022

BESETZT:

Personenschützer/in (m/w/d); Ausschreibung #6/2022/NRW

Unser deutscher Kunde möchte eine Expertenposition zeitnah nachbesetzen. Die Funktion konzentriert sich auf operative und strategische Sicherheits- und Schutzmaßnahmen für eine Industriellenfamilie in Nordrhein-Westfalen in Festanstellung.

Aufgabenstellungen:

Definiert die Anforderungen für den Personenschutz der Schutzpersonen, sowie für die Absicherung der privaten und persönlichen Umgebung, auf Basis von Risikobeurteilungen und setzt diese um.

Optimiert und entwickelt das vorhandene Schutzkonzept weiter.

Führt selbständig Personenschutzmaßnahmen im Inland und Ausland durch; begleitet die Schutzpersonen ebenfalls anlassbezogen sowohl auf Geschäfts- als auch auf Urlaubsreisen.

Übernimmt ebenfalls Aufgaben und Verantwortung im Rahmen der Unternehmenssicherheit.

Führt eigenständig bei Bedarf Fahrservices für die Schutzpersonen im In- und Ausland durch.

Versteht sich als dienstleistungsorientierte Unterstützung aller Schutzpersonen; ausgeprägter Servicecharakter.

Steuert und arbeitet eng mit externen Sicherheitsdienstleistern und Fachunternehmen zusammen; koordiniert deren Services.

Bewerbung und Kontakt an: SL@CSO-GROUP.COM

CSO Group INTERNATIONAL _ Personenschützer-in _ m-w-d _ 6-2022-NRW


favicon-196×196